生活成本压力迫使越来越多的全职主妇重返职场,从事两种以上兼职,以应对澳洲的经济困境。
对此,来自悉尼的两个孩子妈妈Natasha也表示:“除非你有数百万澳元的存款,或者得到了父母的遗产,或者中了彩票,否则你根本无法呆在家里、不从事任何工作。”
Natasha本希望在二女儿出生后的半年里留在家中休养,但由于经济压力,她被迫重新进入职场。
由于Natasha身体不好,她的两个孩子都是通过试管受孕,怀孕并不容易。
“我第一次怀孕时,我付出了很多努力,并休了12个月的产假,但现在我觉得我做不到了。”
由于澳洲最近生活成本颇高,令人“压力山大”,Natasha计划,下个月重返职场。
当谈及其他赚钱选择时,Natasha还开玩笑地说:
“每周我都在考虑开设一个OnlyFans账户,而每周我的丈夫都会认真地看着我说,别开玩笑了”。
墨尔本的两个孩子妈妈Carina在每个孩子出生后休了约一年的产假,目前也已经重返职场。
为了应对额外的托儿费用,她还找到了一份兼职工作,每周需要工作四天。
Carina说:“我喜欢和孩子们待在家里,但我也知道出于经济和个人原因,我必须回到职场。”
根据澳洲政府数据显示,自上世纪90年代以来,双职工家庭比例逐渐增加,而全职妈妈的比例则在下降。
截至2022年6月,全职妈妈的比例,从1990年的37%降至20%。
财务专家Effie Zahos表示,家庭应充分利用政府提供的帮助,包括即将于7月1日生效的带薪产假政策的变化。
目前的产假工资是每天税前162澳元,或每周812澳元。
今年7月后,怀孕的职场女性最多100天的带薪育儿假(20周)。针对单亲职场女性,这部分群体也可以得到20周的带薪产假。如果有意愿,甚至可以选择批准与另一位家长分享育儿假工资。
然而,即使有育儿补贴,这也没法帮大部分家庭负担日益上涨的生活压力。
毕竟,澳洲现在“严峻”经济形势是有目共睹的。确实,连买菜都得精打细算。
而一周税后不到800澳币的补贴,对于一些家庭来说,甚至还不够交房租,又何谈负担其余生活开销呢?
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