随着物价上涨,通胀率居高不下,大家最直观的感受就是:荷包里的小钱钱不够用了!
而面对生活成本的压力,有人或许会在想:是不是该换一份薪水更高的工作了?
有这种想法的小伙伴们,请先hold住,先来看一个调查结果。
最近,招聘公司Randstad对5000名受访者进行了一项调查,结果显示:现如今的澳洲人,越来越不敢辞职了…
据澳媒报道,澳大利亚的社畜们正在放弃频繁跳槽的念想,选择在现有职位上长期稳定就业。
而招聘公司的调查结果也说明了,澳洲正在进入“大停留”时代。
这一说法最早出现于美国,美国的打工人们对于“辞去工作”一事,态度越来越谨慎,而这一趋势也在澳大利亚变得明显起来。
这一现象颠覆了全球大辞职现象的趋势。
在“大辞职”现象中,受疫情打击的上班族们为了追求更好的工作与生活平衡,从而选择了辞职。
而现在的“大停留”,则是指上班族选择在现有职位上,长期稳定就业。
尽管目前澳洲的失业率仍然相对较低,但该报告发现,在澳大利亚进入大停留期间,频繁跳槽的现象正在减少,过去六个月中换工作的比例为16%,而去年同期则为21%。
面对不断上涨的利率和飞涨的生活开销,多达48%的受访者认为,具有长期工作稳定性的福利的公共部门,成了最具吸引力的工作场所。
尤其是综合考虑到职业发展机会和工作与生活平衡,“国防部”,被评为最理想的工作场所。
其他的公共部门,比如新州卫生部、昆士兰州政府、联邦政府和联邦卫生部,分别排名第三、第四、第五和第六。
挤进一堆公共部门中、排在第二位的,是澳大利亚休闲和酒店集团。
而维珍澳洲航空公司排名第八,这也反映了旅游和旅馆业持续复苏的情况。
Randstad新南威尔士州总监Jo Jakobs表示,随着越来越多的工人选择留在他们的职位上,雇主们需要加强他们的福利计划。
Jo Jakobs说:“在这一年里,就业市场发生了重大变化,研究表明大辞职现象已经彻底过去,可能被大停留所取代。因为工人们希望坚守岗位,渡过当前的经济风暴。”
她还补充道:“在工作中保持良好的身心健康,并没有什么灵丹妙药。对于一些员工来说,灵活的工作时间可能会在家庭压力方面产生重大影响;然而对于其他人来说,培养社交的办公室文化可能排在首位。因此对于老板们而言,首先需要了解的是,你的团队想要什么,并在这方面保持灵活,因为需求会随时间而变化。”
最后,小编给大家搬来了调查结果中“最理想的十大工作场所”,各位仍然打算辞职的小伙伴们,简历可以考虑投到这些地方来哦~
👉最理想的十个工作场所👈
1. 澳大利亚国防部
2. 澳大利亚休闲和酒店集团
3. 新南威尔士州卫生部
4. 昆士兰州政府
5. 联邦政府
6. 联邦卫生部
7. BHP(必和必拓)
8. 维珍澳洲航空公司
9. 新南威尔士州社区与司法部门
10. Ramsay Health Care(拉姆齐保健集团)
资料来源:Randstad雇主品牌研究