新南威尔士州公立医院的员工和病人即将从行业劳动力大幅扩大中获益,本周起将有近 1100 名医科毕业实习生开始在城市和乡村医院工作,其数量将比澳洲任何其他州或地区都要多。
卫生部长布拉德-哈扎德(Brad Hazzard)和区域卫生部长布朗尼-泰勒(Bronnie Taylor)均对 2023 届毕业生表示热烈欢迎,这是新州有史以来招募的最大一批医科毕业实习生。
哈扎德部长表示,新一届的医科毕业生已准备好在医疗领域开展有意义的工作,在新州各医院内与经验丰富、技术高超的医务人员一起工作,并向他们学习。
哈扎德先生说:”这些新医生选择了一条非常有价值的职业道路,在实习期间,他们将在城市、农村和偏远地区的一系列医疗专业领域中磨练自己的技能,获得多样的经验。”
“他们也将为医院在职的同事助一臂之力——我们敬业的医务人员在过去极具挑战的三年里表现非常出色。”
“新州政府会继续投资建设本州的医疗队伍,以便社区民众能继续在城市、农村和偏远地区的公立医院获得世界级的医疗服务。”
泰勒部长表示,我们农村和偏远地区的医院将张开双臂欢迎新一届的医科毕业生,将有三分之一以上或 396 个职位的地点设在林区。
泰勒女士说:”新州政府一贯致力于加强我们的偏远地区医疗队伍,确保新州农村和偏远地区的民众能继续获得他们需要和应该享有的高质量医疗服务。”
“希望在偏远地区完成实习的实习生可以通过农村优先招聘(Rural PreferentialRecruitment)路径进行申请,今年共有 176 个农村优先实习生职位,比 2022 年增加了 13 个。”
所谓实习生指的是已完成医科学位的医科毕业生,他们需要完成一年的督导实践才能成为独立从业的医生。
开始实习的新医生将加入新州各地联网医院体系下的培训计划,接受正规和在职培训。
他们的工作合约为两年,期间将在城市、偏远地区和农村的医院之间轮岗,以确保他们积累多样的经验。实习期内,他们还将在不同的科室之间轮岗,包括外科、内科和急诊科等。
作为 2022-23 年新州预算的一部分,新州政府将向医疗领域创纪录地投资 330 亿澳元。同时新州政府还宣布了全国历史上最大的行业劳动力扩大计划,将在今后 4 年内投资45 亿澳元,为新州各医院和医疗服务机构提供 10148 名全职等价(FTE)员工。
END
本文由客户/合作伙伴提供，不代表微悉尼立场。
